我曾倚靠窗臺，手捧一本雜志專心閱讀，后來沙發(fā)上的狗吠了，便出去遛狗了；
我曾深愛家庭，下班準點回家給老婆一個溫暖擁抱，后來有人打趣我妻管嚴，便隔三差五和朋友泡吧至深夜；
我也曾追尋遠方，夢想大理西藏，后來孩子到了上幼兒園的年歲，便紅著眼把反復(fù)掏出又收起的辭職信撕得粉碎。
漸漸地，我發(fā)現(xiàn)自己好像每天都在做很多事，又好像什么也沒做。迷茫、焦慮圍困磨折著我，日子一天天糟糕下去。
我厭煩了，決定改變。又猛然驚覺，自己早已習(xí)慣按別人的想法來過活，因失去方向感而砰砰亂撞的心，再也拿不定個主意。
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這是某天深夜兩點入睡前，我習(xí)慣性打開微博刷到的一條用戶日志。文字內(nèi)容雖是某個不知名博主寫的，故事的主人公，卻像極了大千世界里的蕓蕓眾生。
你身處的環(huán)境，決定你是什么樣的人
每個人都是擁有獨立意識的個體，為啥進入群體領(lǐng)域后，就容易放棄自己的立場，向群體靠攏？
《烏合之眾》如是說，“群體會抑制個人的理性反思能力。一個人無論多么聰明、理性，一旦進入群體，就會變得盲目，沖動。他會不加懷疑地接受群體提供的意見、想法和信念，盲目地模仿群體中其他人的行為和態(tài)度”。
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不要試圖“鶴立雞群”，離開那群雞
誠然，群體意識在很大程度上左右著我們的想法和行動。所以，選擇加入什么樣的群體，就顯得非常重要了。
與雞為伍，再怎么努力，也擺脫不了雞的標簽；與鶴為伍，才能成為更好版本的自己（例如：學(xué)生時代的“興趣學(xué)習(xí)小組”，能激發(fā)求知精神；富有朝氣的團隊，能讓工作能力快速提升……）。
（圖片源自網(wǎng)絡(luò)）
靠譜的群體，才能做靠譜的事
天下諸多事，非一人之力所能及也。就拿制作一餅小小的茶來說，也是群體協(xié)作的結(jié)果，采茶人群體、制茶人群體、質(zhì)檢員群體中的每一個，都或多或少地影響著產(chǎn)品最終呈現(xiàn)品質(zhì)。
拉佤布傣，一個靠譜的群體，成就一個靠譜的品牌。
“40余年，只做一杯靠譜好茶”，對拉佤布傣來說并不是一句空口號，而是品牌創(chuàng)始人“張華”先生親自說的，茶廠里上上下下言行一致去做的。它被掛到了茶廠最顯眼的地方，甚至掛在每一個拉佤布傣采茶、制茶師心里，無時無刻看到、想到，就必定能夠做到。
